Без недозвонов. Без простоя менеджеров. Без потерянных заявок.
Система набирает сразу несколько номеров и соединяет менеджера только с теми, кто снял трубку. Гудки, занятые линии и автоответчики отсеиваются до того, как сотрудник их услышит, поэтому смена уходит на разговоры, а не на ожидание.
Расширение штата увеличивает расходы сразу, а число разговоров, только частично: новый сотрудник тратит на набор и гудки столько же времени, сколько остальные.
Когда разговоров мало, обычно нанимают ещё людей. Но новый менеджер тратит на набор, гудки и недозвоны ровно столько же времени, сколько старый. Стоимость отдела растёт, количество диалогов почти нет.
Новый менеджер - это зарплата, обучение и месяцы до выхода на результат, при том же КПД по времени.
Проблема не в количестве менеджеров, а в том, сколько минут в день каждый из них реально разговаривает.
Система убирает рутину, и текущая команда проводит в 3-4 раза больше разговоров.
Метрика простая: не набранные номера, а состоявшиеся разговоры с людьми.
Менеджер заходит в сессию и разговаривает. Набор, гудки, недозвоны и поиск карточки уходят из его дня полностью, руководитель при этом видит загрузку в реальном времени.
Между разговорами фиксированное окно на заполнение CRM, дальше система сама переводит на следующего клиента.
Руководитель выбирает воронки, базы и состав участников, менеджер не может выйти из сессии сам.
Число диалогов по каждому менеджеру и длина пауз видны сразу, без ручных отчётов.
Свежие заявки подаются в обзвон автоматически, звонок уходит, пока человек ещё думает о предложении.
Выбираются воронки, этапы и списки. Менеджеры заходят в общую очередь и выходят из неё по команде.
Система набирает параллельно и сама отбрасывает занятые, выключенные и автоответчики.
Менеджер слышит клиента с первой секунды. Гудки и тишину он не слушает вообще.
После разговора даётся окно на запись итога, затем очередь двигается дальше сама.
Отдел работает в боевом режиме, а не смотрит презентацию. Ограничений по возможностям нет.
Подключение CRM, первые сессии и обучение сотрудников делает наш специалист.
После пробной недели платите за месяц. Длинных договоров и привязки нет.
Считает на наших числах: 70-80 разговоров в день при ручном наборе и 250-300 при автоматическом. Ничего не отправляется, расчёт идёт прямо в браузере.
Расчёт приблизительный: реальный срок зависит от доли дозвона в вашей базе и от разрешённого времени звонков. Точную цифру считаем на пробной сессии.
Материал обновлён 21 августа 2026
Порядок одинаковый для Казахстана и России. Договор на год не требуем.
Разговор на 15-20 минут: сколько менеджеров, какая база, какая телефония и CRM. Презентацию не показываем, считаем на ваших цифрах.
Подключаемся к вашей телефонии и вашей CRM. Менять оператора связи, покупать номера и переносить базу не нужно, звоним с вашего номера.
Семь дней на вашей базе и вашими менеджерами, с полным доступом. Решение принимаете по числу разговоров, а не по обещаниям.
Счёт на казахстанское или российское юридическое лицо либо ИП, безналичный перевод. Оплата в тенге или в рублях, помесячно.
Оплата помесячная, поэтому если сервис не подошёл, вы просто не продлеваете следующий месяц. Скрытых платежей за подключение и обучение нет.
Эффект заметен уже от трёх сотрудников: система убирает рутину сразу у всей команды, а платите вы за каждого.
Нет - это инструмент для существующей команды: те же люди проводят в 3-4 раза больше разговоров.
Разница в количестве диалогов заметна с первой полноценной сессии, обычно на первой неделе тестирования.
Эффект заметен уже от трёх менеджеров: система убирает рутину сразу у всей команды, а лицензия оплачивается за каждого.
Специального обучения почти не требуется, работа сводится к разговору и фиксации результата. Обучение команды входит в запуск.
Нет. Разговаривают ваши люди, робот ничего не озвучивает. Система только убирает рутину вокруг разговора.
Разница в количестве диалогов видна с первой полноценной сессии, обычно на первой же неделе тестирования.
Чтобы понять, окупится ли это у вас, достаточно посмотреть на четыре цифры вашего отдела.
Сколько живых диалогов сейчас против 250-300 после запуска - это основная разница.
Сколько контактов лежит в CRM без звонков: это деньги, за которые уже заплачено рекламой.
Через сколько минут после заявки уходит первый звонок, и сколько клиентов уходит за это время.
Сравните зарплату сотрудника со стоимостью лицензии, которая даёт тот же прирост разговоров без найма.
Тот же состав отдела проводит в разы больше живых диалогов за одну и ту же смену.
Посчитаем, сколько живых разговоров ваш отдел проведёт после запуска. Без презентаций.
Менеджер свяжется с вами в течение ближайшего часа в рабочее время.